El compromiso social de Ebury
El voluntariado social en las empresas es una práctica que se ha vuelto cada vez más popular en los últimos años. Consiste en que las empresas brinden a sus empleados la oportunidad de participar en actividades de voluntariado en su comunidad. Esto puede incluir desde proyectos de limpieza, apoyo a organizaciones sin fines de lucro, hasta colaboración en escuelas o centros comunitarios.
El voluntariado social en las empresas tiene varios beneficios tanto para los empleados como para la empresa en sí. Para los empleados, puede ser una oportunidad de contribuir de manera positiva en su comunidad, de desarrollar habilidades y conocimientos adicionales, y de fortalecer vínculos con sus compañeros de trabajo.
Para las empresas, el voluntariado social puede mejorar la imagen corporativa y la percepción de la marca, así como fomentar un sentido de pertenencia y compromiso entre sus empleados. Además, puede ayudar a construir relaciones sólidas con la comunidad y a generar un impacto social positivo.
En conclusión, el voluntariado social en las empresas es una práctica que puede generar beneficios tanto para los empleados como para la empresa en términos de impacto social, desarrollo personal y fortalecimiento de la imagen corporativa. Es una oportunidad valiosa para promover la responsabilidad social empresarial y contribuir al bienestar de la comunidad.
Por supuesto para nosotros ha supuesto una experiencia súper positiva y de grandísima ayuda y de gran enriquecimiento.
Gracias por ser personas tan maravillosas y de gran calidad humana.
